Java开发人员是如何被雇用的，以及你如何能站在顶端

Java是需求量很大的职业之一，也是被聘用最多的职业，因为Java是企业的一种重要语言。虽然被合适的公司雇用是员工的首要任务，但公司也有一套条款和规则来雇用合适的Java开发人员，因为技术功能对几个组织来说是必不可少的。近年来，与其他语言相比，确实有很多招聘单位发布了寻求具有Java技能的开发人员。

Java开发人员通常是通过技术面试和评估，以及更传统的招聘方法，如简历和求职信的组合来雇用的。

在面试过程中，潜在的雇主可能会要求Java开发人员解决编码难题，或解释他们如何解决一个特定的编程问题。雇主也可能会询问开发人员对不同Java框架和库的经验，以及他们在大型项目上的工作经验。

聘请Java开发人员的检查表

Java是当今几乎所有软件应用中都在使用的关键语言之一。因此，请记住，获得Java技术的认证或仅仅从大学学习不会让你被雇用，除非是应届生的角色。

大多数公司在招聘Java开发人员时，会优先考虑那些对Java的最新功能有实践经验的人，因为它每年都会有新的功能更新。所以，让我们来了解一下哪个级别需要哪些技能组合。

入门级需要掌握的技能组合

寻找新的Java人才的公司，主要是寻找精通语言的候选人，并对Java生态系统有良好的了解。对面向对象程序的清晰理解将进一步帮助候选人，以及熟悉数据类型、线程、Servlets和类加载机制的基本知识。

通常招聘专家会看重入门级Java开发人员的技能

对Java编程有深刻理解
熟悉Eclipse或IntelliJ IDEA等开发工具
熟悉Git等版本控制系统
良好的问题解决能力
对数据库和SQL有一定了解

初级Java开发员的技能组合

初级Java开发人员的经验范围是几个月到2年。候选人必须能够流利地编写可读和干净的Java代码。候选人应具备良好的JavaScript动手能力，以及对Servlet、Servlet方法和参数的良好理解。

通常招聘专家对初级Java开发人员的技能要求是

对核心Java语言有深刻的理解

有使用常见的Java开发工具的经验，如；Eclipse或IntelliJ IDEA
熟悉数据库和SQL
有Spring或JSF等框架的经验
良好的问题解决和调试能力

如果你是一个有经验的Java开发人员，需要掌握的技能有

拥有3年以上实际经验的Java开发人员属于高级Java开发人员类别。虽然技能组合根据经验的年限和所做项目的类型而不同，但有几个是相对相同的。

有经验的Java开发人员可以算作是Java的专业人员，他们被期望写出干净和可读的优化代码。作为一个有经验的Java开发者，必须对面向对象的编程有深刻的了解，对J2EE有深入的认识。他们必须具备错误处理和调试的专业知识。此外，有经验的Java开发人员可能需要编写复杂的SQL查询，因此，在实践中处理查询的经验是必须的。